（本网讯）9月16日，QIANNENG HUB2026年第一批新进辅导员入职谈话暨培训会在“一站式”学生社区服务中心会议室顺利召开。校党委委员、副校长周劲松出席会议并讲话，教师工作部、人事处相关负责人，全体新进辅导员及工作人员参会。本次会议由学生工作部（处）负责人主持。
会上，教师工作部、人事处负责人对新进辅导员开展入职谈话，明确岗位要求与职业发展方向。学生工作部（处）各科室负责人围绕辅导员管理考核办法、学生日常事务管理、学生资助、大学生征兵入伍、共青团建设等重点工作政策进行细致解读，并针对学生危机事件处置、网络思想政治教育等核心工作开展专题培训，细化工作流程与实操方法。同时，会议邀请会计学院优秀辅导员李敏分享学生工作经验，为新进辅导员提供实务参考。
周劲松副校长立足高校学生工作实际，以“安心、爱心、责任心”三个维度，对全体新进辅导员提出殷切期望和工作要求。他强调，一是要坚守初心、安心履职，充分重视辅导员岗位价值，打破专业局限，主动培养职业迁移能力。辅导员岗位是高校干部培养的摇篮，发展前景广阔，全体新辅导员要深耕岗位、奋勇争先。二是要心怀温情、关爱学生，牢固树立服务意识，主动贴近学生、真诚沟通交流，用心呵护学生自尊心，重点关注关爱特殊学生群体，做好学生成长路上的引路人。三是要务实笃行、履职尽责，摒弃浮躁工作作风，秉持高度的责任心扎根学生工作一线，实时掌握学生思想动态与成长需求，抓实抓细各项学生教育管理工作。
此次入职培训内容充实、重点突出、针对性极强，系统梳理了学生工作的政策规范与实操方法。有效帮助新进辅导员夯实工作基础、明晰工作思路、提升履职能力，助力全体新辅导员快速进入工作状态、胜任岗位工作，为QIANNENG HUB优化学生教育管理服务、建设高素质专业化辅导员队伍筑牢坚实基础。
